Страсть к своему делу

Наши клиенты убедились, что мы не любители компромиссных решений.

При разработке мобильных приложений мы в Fingers находим качественные доводы, чтобы добиваться лучших результатов. Роли наших сотрудников четко разделены и каждый человек полностью ответственен за принятое решение. Такой подход требует высокого профессионализма, как отдельного специалиста, так команды в целом.

 

При этом мы знаем, что высокий уровень исполнения требует детального погружения, что невозможно без любви к своему делу. Это одно из основных условий, которые мы диктуем соискателям при приеме на работу. Если ты не любишь то, чем занимаешься – найди другую область. Поддерживать такую идеологию в компании достаточно сложно, если постоянно не повышать качество своей работы и не меняться. Мы постоянно отслеживаем новые тенденции и эксперименты в своей отрасли, а своим клиентам предлагаем только проверенные и явные тренды. Для воплощения идеологии страсти к своему делу мы ввели и постоянно используем в своей работе правила. Правила помогают нам держать команду в тонусе и не сбиваться со светлого пути – постоянного движения вперед.

Правила Fingers:

  • В Fingers запрещено работать над проектами, которые тебя не вдохновляют.
  • В Fingers запрещено не интересоваться тенденциями своей отрасли и не делиться этим с коллегами.
  • В Fingers запрещено скрывать свои сомнения.
  • В Fingers запрещено бояться спрашивать помощи у коллег.
  • В Fingers запрещено использовать неподтвержденные цифрами доводы.
  • В Fingers запрещено злиться и раздражаться.
  • В Fingers разрешено все, что ты считаешь нужным для достижения цели Заказчика в лучшем виде.

При всей большой массе запретов в Fingers работают люди, которые понимают их необходимость и не приемлют иных правил в своей личной и профессиональной жизни.

 

Разработка мобильного приложения – это командная и кропотливая работа. Хороший результат может получиться только, если команда работает слажено и профессионально на каждом этапе. Это достигается, когда каждый участник команды чувствует себя комфортно в той области, в которой он задействован. Мы знаем, что страсть к своему делу – это ключ к комфорту в работе и жизни.